Пятница, 20.10.2017, 21:46
Приветствую Вас Гость | RSS
 
Главная Каталог статейРегистрацияВход
Меню сайта
Категории каталога
Как строить бизнес [3]
“Лучше иметь 1% дохода от усилий 100 людей, чем 100% от собственных усилий!” Дэил Карнеги
Премии и вознаграждения [1]
Что, как и где Вы получаете будет рассматриваться в этом разделе
Наш опрос
Бриллианты - это?
Всего ответов: 351
Главная » Статьи » Как строить бизнес

КОМАНДНЫЙ БИЗНЕС

“Лучше иметь 1% дохода от усилий 100 людей,
чем 100% от собственных усилий!”

Дэил Карнеги


Суть этого бизнеса в корне отличается от МЛМ, Сетевого Маркетинга и Агентской схемы Прямых Продаж. 
Во всех вышеперечисленных схемах вознаграждения структура строится сверху вниз, спонсорская поддержка как правило не распространяется дальше обучения и передачи информации, участники из параллельных структур являются фактически конкурентами. 
Т.е. по сути каждый работает сам на себя.

В этом бизнесе работает ВСЯ команда на КАЖДОГО участника.

Как это получается? Очень просто!



    Рассмотрим Маркетинговый план компании CDT. “Бриллиантовый стол” имеет 4 уровня и 15 мест. 1-ый уровень “collector” имеет 1 место, 2-ой “polisher” – 2 места, 3-ий “cutter” – 4 места и последний 4-ый уровень “miner” – 8 мест.

    Матрица стола заполняется слева направо, снизу вверх. Это принципиальное отличие от остальных маркетинговых планов, где структура заполняется сверху сниз.

    Каждый новый участник, зарегистрированный в DTP, входя в матрицу “Бриллиантового стола” встает на 4-ый уровень в первую свободную ячейку. Первые 3 уровня уже заполнены ранее пришедшими участниками.

    Над заполнением 4-го уровня работают ВСЕ участники “Бриллиантового стола”, количество которых может быть от 7 до 13 человек. Вот почему это настояший КОМАНДНЫЙ бизнес!

    Как только 8 мест 4-го уровня “Бриллиантового стола” будут заполнены, участник 1-го уровня получит вознаграждение, но на этом его бизнес не заканчивается! Благодаря реинвестированию он снова станет участником “Бриллиантового стола”. При этом из своего кармана он не заплатит ни копейки – сумма реинвестиции будет вычтена из его вознаграждения.

    Что же станет с заполненым “Бриллиантовым столом”? Он расколется на два новых “Бриллиантовых стола”, при этом участники со 2-го по 4-ый уровень займут места с 1-го по 3-ий уровень новых “Бриллиантовых столов”. Последний 4-ый уровень вновь окажется пустым и его начнут заполнять две новые команды.

    Таким образом каждый участник DTP продвигается с 4-го уровня на 3-ий, потом с 3-го на 2-ой и со 2-го на первый. Обязательным условием передвижения на первый уровень является личное приглашение двух участников в DTP. Если Вы не пригласили в этот бизнес двух человек, то пока Вы этого не сделаете, Вы остаетесь на втором уровне. Остальные участники будут “перепрыгивать” через Вас и вставать на первый уровень. Но даже в такой ситуации работа команды и компании вцелом может помочь Вам получить вознаграждение! Компанией CDT разработана система поддержки “Freebee”.

    временный “Freebee”: если Вы пригласили в DTP хотя бы одного человека, то компания может на время прохождения цикла матрицы “одолжить” Вам второго участника, которого пригласил другой, более успешный участник Вашего “Бриллиантового стола” (т.е. тот, кто пригласил сразу трех и более человек). Второй “Freebee” участник остается с Вами только до прохожнения полного цикла матрицы “Бриллиантового стола” и получения Вами вознаграждения.

    корпоративный “Freebee”: некоторые люди узнают о CDT случайно – увидев рекламу компании в СМИ, Internet и т.д. Участник DTP, который пришел в компанию без спонсора, может стать членом Вашей команды!

    Вознаграждение в DTP тоже уникальное. Оно является фиксированной и гарантированной величиной, а не зависит, как в других маркетинговых планах, от количества привлеченных лично Вами и Вашей структурой участников и сделанных объемов продаж.

    Вознаграждение в DTP – красивый бриллиант весом 0,5 карата и $3 000!

    Причем частота получения этого вознаграждения может быть сколь угодно большой! Вы можете получать его хоть каждый час!

    Для этого нужно всего лишь стать участником DTP, пригласить в программу всего двух человек и научить их делать тоже самое.

Всего два приглашенных участника гарантируют Вам получение вознаграждения!



    Итак, подведем итоги. Основные преимущества бизнеса в компании Canadian Diamond Traders Inc.:

  • Единоразовая инвестиция ($520).
  • Высокий процент дохода (600% от суммы инвестирования).
  • Командная поддержка.
  • Реальная помощь от компании – система “Freebee”.
  • Револьверная система: вы получаете вознаграждение снова и снова без дополнительных вложений!
  • Нет обязательных ежемесячных закупок. Вас не детерминируют, как в других компаниях.
Всего два приглашенния позволят Вам получать большой чек.
 
Категория: Как строить бизнес | Добавил: cdt-ukraine (13.03.2008)
Просмотров: 2040 | Рейтинг: 3.3/16 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа
Поиск
Друзья сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Copyright Canadian Diamond Traders Ukraine © 2017